Date de contact:

Nume Prenume:  Metz Evelina Valeria

Data Nasterii: 24.05.1979

Adresa: ....................................................

Telefon: ...................................................                                              

Starea civila:  Casatorita

Obiectiv:

Ocuparea unei pozitii in cadrul unei companii in care sa-mi pot dezvolta cariera.

Tipul de post urmarit:Full Time
Orase urmarite:  Timisoara

Domeniu de activitate urmarit:Resurse umane; Administrativ;

Disponibilitate de schimbare resedinta:numai in tara;

Disponibilitate pentru calatorii de afaceri:peste 50% din program.

Experienta:

Experienta generala:  pe domeniile: Comert, Resurse umane, Administrativ/Secretariat.

Istoric Experienta:

Inspector Resurse Umane:

01.06.2007 – 01.05.2009

S.C. Direm Consulting S.R.L. Timisoara  (nr. Angajati:100-250)

Realizarile mele in aceasta firma:

- organizarea departamentului HR;

- implicarea in proiecte pe termen lung;

- intocmirea Contractul Colectiv de Munca pe unitate si a Regulamentului Intern;
- am implementat un sistem de evaluare a performantelor specific pentru TESA si pentru personalul din executie;
- am refacut fisele de post in colaborare cu sefii de departamente, deoarece cele existente la momentul aceala in societate, nu corespundeau normelor in vigoare;

- am refacut autorizatiile ISCIR, pe care le aveau sudorii angajati si societatea si care expirasera;

Atributiile mele:
- postarea anunturilor si intervievarea candidatilor, testarea acestora impreuna cu seful de atelier si negocierea salariilor conform unor criterii stabilite de directorul economic;

- intocmirea Contractelor Individuale de munca, a deciziilor si a tuturor modificarilor ce intervin la CIM;
- Intocmirea Registrului de evidenta a salariatilor la zi si depunerea acestuia la ITM;
- intocmirea si urmarirea aplicarii deciziilor interne;
- efectuarea adeverintelor de toate tipurile la cererea salariatilor;
- efectuarea cercetarilor disciplinare;

- indrumarea personalul catre cursuri de perfectionare;

- verificarea pontajelor de la punctele de lucru si centralizarea acestora la sfarsitul fiecarei luni;

- evidenta plasarii personalului la punctele de lucru si a migrarii de personal de la un punct mobil de lucru, la altul;
- calcularea salariilor conform pontajelor in programul de oprerare WINSAL;
- calculul salarial: calcularea concediilor de odihna si a concediilor medicale, popririle din salariu, primele;
- intocmirea si distribuirea fluturasilor de salarii;
- intocmirea rapoartelor specifice departamentului HR, precum si a rapoartelor pentru statistica;
- evidenta cartilor de munca;
- intocmirea declaratiilor de salarii precum si depunerea acestora la: Inspectia Teritoriala a Muncii, Casa Judeteana de Sanatate, Agentia Judeteana de Somaj, Casa Judeteana de Pensii.

- administrarea bazei de date a angajatilor;
- implementarea de proceduri interne si urmarirea aplicarii acestora, in colaborare cu sefii de departamente;
- implementarea de referate, avertismente, penalizari, implementarea procedurilor de resurse umane.
- mentinerea legaturii cu Medicina Muncii, evidenta analizelor la zi;

- asimilarea de informatie privind legislatia muncii conform modificarilor la zi;

- intocmirea dosarelor de licitatii;

- intocmirea si evidenta registrului intrari-iesiri;

- arhivarea documentelor specifice departamentului HR.

Lucrator commercial - vanzator

2003 -2006  

S.C. Lumoil S.R.L. Timisoara, in cadrul benzinariilor Shell si Mol (Nr. Angajati 25 - 50)

- deservire clienti;

- incasare carburant si produse shop in programul Prisma;
- incarcare telefonie mobila;
- preluare marfa comform facturilor;
- inventarierea produselor la sfarsit si la inceput de tura;

- mentinerea curateniei in magazin.

Studii:

CCIAT Timisoara (2007)

Inspector Resurse Umane; Atestat de Inspector Resurse Umane.

Universitatea TIBISCUS Timisoara(1999 – 2003)

Facultatea de Psihologie – nelicentiat

Liceul Teoretic Traian-Vuia Faget(1994 – 1998)

Sectia matematica – fizica

Competente profesionale:

Operare PC: Microsoft Office, Soft Pro, Prisma, Internet.

Limbi straine: Engleza nivel mediu

Alte abilitati:

Viziune de ansamblu pe termen lung asupra activitatilor specifice dar si cuprinderea detaliilor;
Abilitate si capacitate de a planifica, organiza si conduce o activitate de amploare si de a rezolva probleme complexe;
Responsabilitate si loialitate fata de companie;
Initiativa, dinamism, atitudine proactiva;
Abilitati de comunicare si organizare, capacitatea de a lucra cu termene limita si capacitatea de a pastra confidentialitatea asupra lucrarilor.

Hobby: Tursm/Excursii, Intalnire/Comunitate